Центр дистанционного обучения КнАГУ

Distance Education Center of KnASU

Менеджмент (заочная форма)

Аннотация

Курс направлен на формирование знаний теоретических основ в области менеджмента; умений и навыков решения практических вопросов управления, функционирования и развития организаций.

О курсе

Курс посвящен

«Плохой ли, хорошей рождается птица – ей все равно суждено летать...».

                                                                                                                   Э. Асадов

С руководителем так не случится, им необходимо стать!!!

Каждый день мы планируем, организуем, реализуем и контролируем свою деятельность, тем самым выполняем базовые управленческие функции. А способны ли вы применить их в других сферах? В сферах управления персоналом, производством, финансами и т.д. – менеджмента предприятия?

Анализируя и оценивая конкретные практические ситуации, представленные в курсе:

- вы определите, какими "потенциальными руководителями" были бы в текущий момент;

- овладеете методами, стилями и функциями управления, комплексным подходом к рассмотрению проблем и принятию управленческих решений.

Использование в электронном образовательном ресурсе различных интерактивных средств обучения (медийных презентаций, игровых тренингов, онлан-тестов, видео-лекций) позволит вам беспрепятственно овладеть необходимыми компетенциями в управленческой деятельности.   

Расписание курса

Модуль: Методологические основы менеджмента.

Менеджмент: сущность, цели, задачи, принципы

  • Менеджмент: сущность, цели, задачи, принципы (Традиционная лекция)

  • Базовые понятия менеджмента (Практическая работа)

  • Введение (Видеолекция)

  • Базовые понятия менеджмента (Дополнительный материал)

  • Принципы управления (Домашнее задание)

Организация как объект менеджмента. Внутренняя и внешняя среды организации

  • Организация как объект менеджмента. Внутренняя и внешняя среды организации (Традиционная лекция)

  • Элементы и факторы внутренней и внешней сред организации (Практическая работа)

  • Функциональные области управления организацией (Домашнее задание)

Модуль: Природа, состав и содержание функций управления.

Базовые функции управления

  • Базовые функции управления (Традиционная лекция)

  • Базовые функции управления (Практическая работа)

  • Базовые функции управления (Домашнее задание)

Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия

  • Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия (Видеолекция)

  • Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия (Практическая работа)

  • Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия (Домашнее задание)

Мотивация как функция управления. Мотивационный процесс и его стадии

  • Мотивация как функция управления. Мотивационный процесс и его стадии. Теории мотивации (Традиционная лекция)

  • Мотивация как функция управления. Теории мотивации (Практическая работа)

  • Стадии мотивационного процесса (Домашнее задание)

  • Содержательные теории мотивации (Домашнее задание)

Принятие управленческих решений

  • Принятие управленческих решений (Традиционная лекция)

  • Принятие управленческих решений (Практическая работа)

  • Требования, предъявляемые к управленческих решениям (Домашнее задание)

Модуль: Формы организации системы менеджмента.

Понятие структуры управления. Связи в структуре управления

  • Понятие структуры управления. Связи в структуре управления. Типы организационных структур, их достоинства и недостатки. (Традиционная лекция)

  • Понятие структуры управления. Связи в структуре управления. Типы организационных структур, их достоинства и недостатки. (Практическая работа)

  • Достоинства и недостатки организационных структур управления (Домашнее задание)

Модуль: Социально-психологические основы менеджмента.

Методы управления

  • Методы управления (Видеолекция)

  • Методы управления (Домашнее задание)

  • Методы управления (Практическая работа)

Стили управления

  • Стили управления (Традиционная лекция)

  • Стили управления (Домашнее задание)

  • Стили управления (Практическая работа)

Модуль: Расчетно-графическая работа.

Требования, структура и содержание расчетно-графической работы

  • Требования, структура и содержание расчетно-графической работы (Расчетно-графическая работа)

  • Основные требования к оформлению РГР (Видеолекция)

Информационные ресурсы

  1. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2022. – 656 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1836393 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
  2. Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 328 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1834664 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
  3. Маслова, Е. Л. Менеджмент : учебник для бакалавров / Е. Л. Маслова. – 2-е изд. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. – 332 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1091511 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке
  4. Гапонова, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Гапонова, Л. С. Данилова, Ю. Ю. Чилипенок. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2019. – 480 с. – (Высшее образование). // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1032618 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
  5. Егоршин, А. П. Основы менеджмента : учебник / А. П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 350 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1171350 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
  6. Основы менеджмента : учеб. пособие / Я. Ю. Радюкова, М. В. Беспалов, В. И. Абдукаримов [и др.]. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 297 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1853499 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.

Оценивание и документы

Правила Формирования оценки

Курс предполагает выполнение следующих заданий:

1) Практические работы - 9 (от 3 до 10 баллов).

2) Домашние задания в форме игровых тренингов 9 - 3 (по 2 балла).

3) Расчетно-графическая работа (30 баллов).

Оценка заданий осуществляется в зависимости от их сложности, срока и качества выполнения.

В случае, если задания опубликованы с нарушением сроков установленного дедлайна, за каждый день опоздания снимается по 0,1 балла. 

По результатам изучения дисциплины обучающийся проходит текущий контроль/промежуточную аттестацию в форме ОЧНОГО тестирования/экзамена (в зависимости от направления подготовки) по расписанию сессии - максимальная сумма баллов – 30.

Система оценивания

Максимальное количество баллов - 129 (99 баллов - текущие задания на портале ДО, 30 баллов - текущий контроль/промежуточная аттестация).

85% - 100% максимально возможной суммы баллов - "Отлично"

75% - 84% максимально возможной суммы баллов - "Хорошо"

65% -74% максимально возможной суммы баллов -"Удовлетворительно". 

Менее 65 % - "Неудовлетворительно".



Занятий 32

Часов 144

Недель 16

ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ 9

КнАГУ

КОМСОМОЛЬСКИЙ-НА-АМУРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ