Менеджмент (заочная форма)
Аннотация
Курс направлен на формирование знаний теоретических основ в области менеджмента; умений и навыков решения практических вопросов управления, функционирования и развития организаций.О курсе
Курс посвящен
«Плохой ли, хорошей рождается птица – ей все равно суждено летать...».
Э. Асадов
С руководителем так не случится, им необходимо стать!!!
Каждый день мы планируем, организуем, реализуем и контролируем свою деятельность, тем самым выполняем базовые управленческие функции. А способны ли вы применить их в других сферах? В сферах управления персоналом, производством, финансами и т.д. – менеджмента предприятия?
Анализируя и оценивая конкретные практические ситуации, представленные в курсе:
- вы определите, какими "потенциальными руководителями" были бы в текущий момент;
- овладеете методами, стилями и функциями управления, комплексным подходом к рассмотрению проблем и принятию управленческих решений.
Использование в электронном образовательном ресурсе различных интерактивных средств обучения (медийных презентаций, игровых тренингов, онлан-тестов, видео-лекций) позволит вам беспрепятственно овладеть необходимыми компетенциями в управленческой деятельности.
Расписание курса
Модуль: Методологические основы менеджмента.
Менеджмент: сущность, цели, задачи, принципы
- Введение (Видеолекция)
- Менеджмент: сущность, цели, задачи, принципы (Традиционная лекция)
- Базовые понятия менеджмента (Практическая работа)
- Принципы управления (Домашнее задание)
- Базовые понятия менеджмента (Дополнительный материал)
Организация как объект менеджмента. Внутренняя и внешняя среды организации
- Организация как объект менеджмента. Внутренняя и внешняя среды организации (Традиционная лекция)
- Элементы и факторы внутренней и внешней сред организации (Практическая работа)
- Функциональные области управления организацией (Домашнее задание)
Модуль: Природа, состав и содержание функций управления.
Базовые функции управления
- Базовые функции управления (Традиционная лекция)
- Базовые функции управления (Практическая работа)
- Базовые функции управления (Домашнее задание)
Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия
- Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия (Видеолекция)
- Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия (Практическая работа)
- Метод сетевого планирования в управлении деятельностью предприятия (Домашнее задание)
Мотивация как функция управления. Мотивационный процесс и его стадии
- Мотивация как функция управления. Мотивационный процесс и его стадии. Теории мотивации (Традиционная лекция)
- Мотивация как функция управления. Теории мотивации (Практическая работа)
- Стадии мотивационного процесса (Домашнее задание)
- Содержательные теории мотивации (Домашнее задание)
Принятие управленческих решений
- Принятие управленческих решений (Традиционная лекция)
- Принятие управленческих решений (Практическая работа)
- Требования, предъявляемые к управленческих решениям (Домашнее задание)
Модуль: Формы организации системы менеджмента.
Понятие структуры управления. Связи в структуре управления
- Понятие структуры управления. Связи в структуре управления. Типы организационных структур, их достоинства и недостатки. (Традиционная лекция)
- Понятие структуры управления. Связи в структуре управления. Типы организационных структур, их достоинства и недостатки. (Практическая работа)
- Достоинства и недостатки организационных структур управления (Домашнее задание)
Модуль: Социально-психологические основы менеджмента.
Методы управления
- Методы управления (Видеолекция)
- Методы управления (Практическая работа)
- Методы управления (Домашнее задание)
Стили управления
- Стили управления (Традиционная лекция)
- Стили управления (Практическая работа)
- Стили управления (Домашнее задание)
Модуль: Расчетно-графическая работа.
Требования, структура и содержание расчетно-графической работы
- Требования, структура и содержание расчетно-графической работы (Расчетно-графическая работа)
- Основные требования к оформлению РГР (Видеолекция)
Информационные ресурсы
- Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2022. – 656 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1836393 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 328 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1834664 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Маслова, Е. Л. Менеджмент : учебник для бакалавров / Е. Л. Маслова. – 2-е изд. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. – 332 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1091511 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке
- Гапонова, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Гапонова, Л. С. Данилова, Ю. Ю. Чилипенок. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2019. – 480 с. – (Высшее образование). // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1032618 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Егоршин, А. П. Основы менеджмента : учебник / А. П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 350 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1171350 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Основы менеджмента : учеб. пособие / Я. Ю. Радюкова, М. В. Беспалов, В. И. Абдукаримов [и др.]. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 297 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1853499 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
Оценивание и документы
Правила Формирования оценки
Курс предполагает выполнение следующих заданий:
1) Практические работы - 9 (от 3 до 10 баллов).
2) Домашние задания в форме игровых тренингов 9 - 3 (по 2 балла).
3) Расчетно-графическая работа (30 баллов).
Оценка заданий осуществляется в зависимости от их сложности, срока и качества выполнения.
В случае, если задания опубликованы с нарушением сроков установленного дедлайна, за каждый день опоздания снимается по 0,1 балла.
По результатам изучения дисциплины обучающийся проходит текущий контроль/промежуточную аттестацию в форме ОЧНОГО тестирования/экзамена (в зависимости от направления подготовки) по расписанию сессии - максимальная сумма баллов – 30.
Система оценивания
Максимальное количество баллов - 129 (99 баллов - текущие задания на портале ДО, 30 баллов - текущий контроль/промежуточная аттестация).
85% - 100% максимально возможной суммы баллов - "Отлично"
75% - 84% максимально возможной суммы баллов - "Хорошо"
65% -74% максимально возможной суммы баллов -"Удовлетворительно".
Менее 65 % - "Неудовлетворительно".