Этические основы социальной работы
Аннотация
Курс посвещен изучению ценностно-смысловых основ социальной работы; позволяет софрмировать этическую культуру будущего специалиста по социальной работеО курсе
Курс посвящен
Курс направлен на формирование профессиональной компетенции ПК-3 Способен к организации деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки
Расписание курса
Информационные ресурсы
-
- Основная литература
1 Медведева, Г.П. Профессионально-этические основы социальной работы: учеб-ник для вузов / Г. П. Медведева. - 2-е изд., стер., 1-е изд. - М.: Академия, 2009. - 270с.
2 Цевелева, И.В. Профессионально-этические основы социальной работы: учебное пособие для вузов / И. В. Цевелева. - Комсомольск-на-Амуре: Изд-во Комсомольского-на-Амуре гос.техн.ун-та, 2012. - 80с.
Дополнительная литература
3 Егоров, П. А. Этика [Электронный ресурс]: учебное пособие / П.А. Егоров, В.Н. Руднев. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 158 с. // ZNANIUM.COM : электронно-библиотечная система. – URL: http://www.znanium.com/catalog.php?.- Режим доступа: по подписке.
4 Медведева, Г.П. Этика социальной работы: учебное пособие для вузов / Г. П. Медведева. - М.: ВЛАДОС, 2002. - 207с.
5 Павленок, П. Д. Основы социальной работы [Электронный ресурс]: учебник / отв. ред. П.Д. Павленок. - 4-e изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 534 с. // ZNANIUM.COM : электронно-библиотечная система. – URL: http://www.znanium.com/catalog.php?. - Режим доступа: по подписке.
6 Разин, А. В. Этика [Электронный ресурс]: учебник / А.В. Разин. - 4-e изд., пере-раб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 416 с. // ZNANIUM.COM : электронно-библиотечная система. – URL: http://www.znanium.com/catalog.php?. - Режим доступа: по подписке.
Современные профессиональные базы данных и информационные справочные системы, используемые при осуществлении образовательного процесса по дисциплине
1 Znanium.com: электронно-библиотечная система: сайт. - ООО «Знаниум», 2011. - URL: https://znanium.com/ – Режим доступа: по подписке.
2 Электронно-библиотечная система IPRbooks. - URL: http://www.iprbookshop.ru/ – Режим доступа: по подписке.
3 eLIBRARY.ru : научная электронная библиотека : сайт. – Москва,
2000. – URL: https://elibrary.ru (дата обращения: 13.02.2020). – Режим доступа: для зарегистрир. пользователей.
- Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины (модуля)
1 Единое окно доступа к образовательным ресурсам: Федеральный портал. - URL: http://window.edu.ru. – Режим доступа: свободный.
2 Научно-популярный психологический портал Psychojournal. - URL: https://zhazhda.biz/base/delovoe-obshhenie. – Режим доступа: свободный.
3 Психология: Онлайн-журнал . URL: https://psychojournal.ru/, Режим доступа: свободный.
4 Тестотека: Психологический сайт. – URL: http://psychologytoday.ru/, Режим доступа: свободный..
5 Психология сегодня: Интернет-журнал. – URL: http://window.edu.ru, Режим доступа: свободный.
Дополнительный инструментарий
1 Текстовый редактор OpenOffice (ссылка для свободного скачивания https://www.openoffice.org/ru/download/index.html)
2 Браузер Google Chrome или Internet Explorer.
3 Программа по созданию презентаций Microsoft PowerPoint
4 Сервис LearningApps (http://learningapps.org)
5 Видеохостинг YouTube (www.youtube.com)
Часто задаваемые вопросы
С чего начать изучение курса?
Мы рекомендуем начать изучение курса с создания на рабочем столе соответствующей папаки, куда вы будете сохранять скачиваемые с курса материалы и документы с выполненными заданиями. Туда же мы рекомендуем скачать учебные пособия, прикрепдленные в модуле "Самостоятельная подготовка". Эти пособия отражают основное содержание курса и будут востребованы при изучении большинства тем.
Как проходят теоретические занятия?
К каждому теоретическому занятию прикрепляется презентация, которую необходимо изучить.
Как выполняются домашние задания?
Необходимо:
- изучить инструкцию к домашнему заданию
- пройти по ссылкам (скопировать ссылку и вставить в АДРЕСНУЮ строку браузера)
- выполнить задания
- сделать скриншоты с отметкой о верном выполнении заданий или с последнего слайда
- вставить скриншот(ы) в документ, назвать его по наименованию соответствующей темы, добавить свою фамилию (Например: Типы и направления социального патронажа. Иванов.doc) и прикрепить на проверку в разделе «Успеваемость».
Как проходят практические занятия?
К каждому практическому занятию прикрепляется файл с заданиями, которые вам необходимо выполнить, опираясь на материал предшествующего теоретического задания и источники, представленные в списке литературы и (или) прикрепленные в модуле «Самостоятельная работа».
Все задания выполняются в том же документе, в котором они представлены, сразу после текста задания (если нет специальных дополнительных указаний).
Как называть документы, в которых выполняются задания?
Документы, прикрепляемые на проверку, нужно называть так же, как они названы в занятии, ОБЯЗАТЕЛЬНО добавляя в название свою фамилию.
Как выполнять контрольную работу?
Контрольная работа представлена в модуле «Промежуточный контроль». Требования к контрольной работе представлены в прикрепленном документе «Методические указания к контрольной работе».
ВНИМАНИЕ! Контрольная работа прикрепляется И в электронный курс И в Личный кабинет (как вы обычно это делаете).
Как проходит промежуточная аттестация?
Промежуточная аттестация (зачет с оценкой) осуществляется на основании баллов, полученных студентом при выполнении всех заданий, включая лекции, практические работы, контрольную работу и тесты. См. выше – Правила формирования оценки.
Как выполнять тесты?
Чтобы выполнить тест вам необходимо его СКАЧАТЬ на рабочий стол и запустить при вкюченном Интернете. В первый слайд ОБЯЗАТЕЛЬНО ввести свои фамилию и группу (иначе преподаватель не сможет вас аттестовать). Результаты теста придут на почту преподавателя автоматически.
Оценивание и документы
Правила Формирования оценки
|
№ |
Наименование оценочного средства |
Шкала оценивания |
Количество работ |
|
1 |
Домашнее задание |
2 балла |
6 |
|
2 |
Практическая работа |
5 баллов |
6 |
|
3 |
Контрольная работа |
10 баллов |
1 |
|
4 |
Контрольный тест |
10 баллов |
3 |
Система оценивания
Максимальное количество баллов за курс - 82.
0 – 64 % от максимально возможной суммы баллов – «неудовлетворительно» (до 53 баллов)
65 – 74 % от максимально возможной суммы баллов – «удовлетворительно»- (от 54 баллов)
75 – 84 % от максимально возможной суммы баллов – «хорошо» -(от 62 баллов)
85 – 100 % от максимально возможной суммы баллов – «отлично» - (от 70 баллов)