Управление изменениями
Аннотация
Курс «Управление изменениями» направлен на формирование у студентов направления 38.03.02 «Менеджмент» компетенций по разработке и реализации стратегий организационных преобразований. Рассматриваются модели изменений, методы преодоления сопротивления персонала, управление инновациями и лидерство в условиях нестабильной среды для обеспечения конкурентоспособности бизнеса и эффективного производства.О курсе
Курс посвящен
Курс посвящен изучению теории и практики управления организационными изменениями. Рассматриваются модели и виды преобразований, причины сопротивления персонала и методы его преодоления, управление инновациями, организационной культурой и лидерство в условиях нестабильной внешней среды.
Цель курса — сформировать у студентов компетенции по разработке, реализации и оценке стратегий организационных изменений, а также навыки принятия управленческих решений, обеспечивающих конкурентоспособность и устойчивое развитие бизнеса.
Мотивационная фраза: Изменения — это не угроза, а возможность стать лидером. Управляй переменами — управляй будущим!
Информационные ресурсы
-
Бражников М.А., Хоркина И.В. Управление изменениями: учеб. пособие для вузов. — 2-е изд. — М.: Юрайт, 2021. — 223 с. — Электронная копия фрагмента на Google Books: https://books.google.ru/books?hl=ru&id=oNA2EAAAQBAJ
-
Дорофиенко В.В. и др. Управление изменениями: учеб. пособие. — Новочеркасск: Лик, 2019. — 364 с. — Электронная копия на elibrary.ru (доступ после регистрации): https://www.elibrary.ru/item.asp?id=37627122
-
Резник С.Д., Черниковская М.В., Чемезов И.С. Управление изменениями: учебник. — 4-е изд., стер. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 379 с. — Электронная версия на Znanium: https://znanium.com/catalog/product/1932281
-
Спивак В.А. Управление изменениями: учебник для вузов. — М.: Юрайт, 2025. — 357 с. — Электронная версия на платформе Юрайт: https://urait.ru/bcode/560098
-
Саратовцев Ю.И. Управление изменениями: учебник и практикум для вузов. — М.: Юрайт, 2023. — 409 с. — Электронная версия на платформе Юрайт (доступ через подписку вуза)
-
Кравченко М.В. Управление изменениями: учеб. пособие для бакалавриата по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Ч. 1. — Красноярск: СибГУ им. М.Ф. Решетнева, 2018. — Полнотекстовый PDF: https://disk.sibsau.ru/elsau/764.pdf
-
Горевая Е.С. Управление изменениями: электронный учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГТУ, 2017. — Электронный ресурс в библиотеке НГТУ: https://elibrary.nstu.ru/source?bib_id=vtls000235948
-
Короткий С.В. Теория организации: учеб. пособие. — Саратов: Вузовское образование, 2019. — 211 с. — Электронная версия на IPR BOOKS: http://www.iprbookshop.ru/80618.html
-
Дорофеева Л.И. Менеджмент: учеб. пособие. — 2-е изд. — М.: Научная книга, 2019. — 191 с. — Электронная версия на IPR BOOKS: http://www.iprbookshop.ru/81026.html
-
Cameron E., Green M. Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change. — 6th ed. — Kogan Page, 2024. — 568 с. — Фрагмент для ознакомления на Google Books: https://books.google.com.sg/books?id=pePoEAAAQBAJ
Дополнительный инструментарий
1 Текстовый редактор OpenOffice (ссылка для свободного скачивания https://www.openoffice.org/ru/download/index.html)
2 Браузер Google Chrome или Internet Explorer.
3 Программа для дистанционного обучения iSpring Suite
4 Программа по созданию презентаций Microsoft PowerPoint
Оценивание и документы
Правила Формирования оценки
|
|
Наименование оценочного средства |
Шкала оценивания |
|
1 |
Практическая работа (6 работ) |
35 баллов |
|
2 |
Рубежный тест (1 теста) |
10 баллов |
|
3 |
Домашнее задание (5 заданий) |
25 баллов |
|
4 |
Курсовая работа |
35 баллов |
Система оценивания
Для успешного окончания курса необходимо успешно пройти итоговое тестирование. Итоговый тест содержит вопросы теоретического, практического модулей, выполнить курсовую работу и другие виды работ, входящих в оценочные средства.
Для получения оценки «отлично» необходимо набрать 95 % от максимального количества баллов.
Для получения оценки «хорошо» необходимо набрать 85 % от максимального количества баллов.
Для получения оценки «удовлетворительно» необходимо набрать 75 % от максимального количества баллов.
Тест
10 баллов – 90% правильных ответов теста; 8 баллов – 75 % правильных ответов теста; 5 баллов – 50 % правильных ответов теста; 0 баллов – менее 50 % правильных ответов теста.
Практическое задание
5 баллов - студент правильно выполнил все задания. Показал отличные владения навыками применения полученных знаний и умений при решении задач; 3 баллов – студент выполнил не все задания. Показал удовлетворительные умения и навыки при решении задач в рамках освоенного учебного материала; 0 баллов - при выполнении задания студент продемонстрировал недостаточный уровень владения навыками применения полученных знаний и умений при решении задач.
Домашнее задание
5 баллов - студент правильно выполнил все задания. Показал отличные владения навыками применения полученных знаний и умений при решении задач; 3 баллов – студент выполнил не все задания. Показал удовлетворительные умения и навыки при решении задач в рамках освоенного учебного материала; 0 баллов - при выполнении задания студент продемонстрировал недостаточный уровень владения навыками применения полученных знаний и умений при решении задач.