Менеджмент организации: современное администрирование и управление персоналом
Аннотация
Курс профессиональной переподготовки направлен на формирование знаний теоретических основ в области менеджмента; умений и навыков решения практических вопросов администрирования, функционирования и развития организаций.О курсе
Курс посвящен
«Плохой ли, хорошей рождается птица – ей все равно суждено летать...».
Э. Асадов
С руководителем так не случится, им необходимо стать!!!
Каждый день мы планируем, организуем, реализуем и контролируем свою деятельность, тем самым выполняем базовые управленческие функции. А способны ли вы применить их в других сферах? В сферах управления персоналом, производством, финансами и т.д. – менеджмента организации?
Анализируя и оценивая конкретные практические ситуации, представленные в курсе вы овладеете методами, стилями и функциями администрирования, комплексным подходом к рассмотрению проблем и принятию управленческих решений в организации.
Использование в электронном образовательном ресурсе различных интерактивных средств обучения (медийных презентаций, игровых тренингов, онлан-тестов) позволит вам беспрепятственно овладеть необходимыми компетенциями в управленческой деятельности.
Расписание курса
Модуль 1 : Базовые понятия менеджмента: организация и управление.
Менеджмент: сущность, цели, задачи, принципы
- Менеджмент: сущность, цели, задачи, принципы (Традиционная лекция)
- Принципы управления (Практическая работа)
- Базовые понятия менеджмента (Дополнительный материал)
Организация как объект менеджмента
- Организация как объект менеджмента (Традиционная лекция)
- Организация как объект менеджмента (Практическая работа)
Функциональные области управления организацией
- Функциональные области управления организацией (Традиционная лекция)
- Функциональные области управления организацией (Практическая работа)
Внутренняя и внешняя среды функционирования организации
- Внутренняя и внешняя среды функционирования организации (Традиционная лекция)
- Факторы макросреды организации (Практическая работа)
Практическое задание к модулю 1
- Практическое задание к модулю 1 (Проектное задание)
Модуль 2 : Функции администрирования.
Базовые функции управления
- Базовые функции управления (Традиционная лекция)
- Реализация базовых функций управления (Практическая работа)
Прогнозирование и планирование в системе менеджмента
- Прогнозирование и планирование в системе менеджмента (Традиционная лекция)
- Задачи планирования и их содержание (Практическая работа)
Организация, координация и контроль деятельности подчиненных
- Организация, координация и контроль деятельности подчиненных (Традиционная лекция)
- Делегирование полномочий (Практическая работа)
Мотивация как функция управления. Мотивационный процесс и его стадии
- Мотивация как функция управления. Мотивационный процесс и его стадии (Традиционная лекция)
- Стадии мотивационного процесса (Практическая работа)
Практическое задание к модулю 2
- Практическое задание к модулю 2 (Проектное задание)
Модуль 3 : Формы организации системы менеджмента.
Понятие структуры управления. Связи в структуре управления
- Понятие структуры управления. Связи в структуре управления (Традиционная лекция)
- Уровни управления (Практическая работа)
Типы организационных структур, их достоинства и недостатки
- Классификация организационных структур управления (Традиционная лекция)
- Достоинства и недостатки организационных структур управления (Практическая работа)
Практическое задание к модулю 3
- Практическое задание к модулю 3 (Проектное задание)
Модуль 4 : Принятие решений в организации.
Управленческое решение: сущность, классификация
- Управленческое решение: сущность, классификация (Традиционная лекция)
- Классификация управленческих решений (Практическая работа)
Методы принятия управленческих решений
- Методы принятия управленческих решений (Традиционная лекция)
- Требования, предъявляемые к управленческим решениям (Практическая работа)
Практическое задание к модулю 4
- Практическое задание к модулю 4 (Проектное задание)
Модуль 5 : Коммуникации в администрировании.
Коммуникации в организации: сущность, виды, помехи, пути улучшения
- Коммуникации в организации: сущность, виды, помехи, пути улучшения (Традиционная лекция)
- Этапы коммуникационного процесса (Практическая работа)
Деловые коммуникации в администрировании
- Сущность, принципы и содержание делового общения в организации (Традиционная лекция)
- Деловые переговоры (Практическая работа)
Практическое задание к модулю 5
- Практическое задание к модулю 5 (Проектное задание)
Модуль 6 : Искусство управления персоналом.
Формирование коллектива и эффективность работы группы
- Формирование коллектива и эффективность работы группы (Традиционная лекция)
- Распределение ролей в группе (Практическая работа)
Власть, руководство, лидерство
- Власть, руководство, лидерство (Традиционная лекция)
- Руководство и лидерство в группе (Практическая работа)
Стили управления
- Стили управления (Традиционная лекция)
- Сравнительная характеристика стилей управления (Практическая работа)
Методы управления
- Методы управления (Традиционная лекция)
- Методы управления (Практическая работа)
Мотивация деятельности подчиненных
- Содержательные теории мотивации (Традиционная лекция)
- Содержательные теории мотивации (Практическая работа)
- Процессуальные теории мотивации (Традиционная лекция)
- Модель Портера и Лоурела (Практическая работа)
Управление конфликтами в организации
- Основные понятия конфликта (Традиционная лекция)
- Виды и причины конфликтов (Практическая работа)
- Функции конфликтов. Управление конфликтными ситуациями (Традиционная лекция)
- Функции конфликтов (Практическая работа)
Практическое задание к модулю 6
- Практическое задание к модулю 6 (Проектное задание)
Модуль 7 : Междисциплинарный экзамен.
Междисциплинарный экзамен
- Подготовка к экзамену (Дополнительный материал)
- Междисциплинарный экзамен (Экзамен)
- Требования к Выпускной аттестационной работе (Квалификационная работа)
Информационные ресурсы
- Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2022. – 656 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1836393 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 328 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1834664 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Маслова, Е. Л. Менеджмент : учебник для бакалавров / Е. Л. Маслова. – 2-е изд. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. – 332 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1091511 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке
- Гапонова, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Гапонова, Л. С. Данилова, Ю. Ю. Чилипенок. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2019. – 480 с. – (Высшее образование). // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1032618 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Егоршин, А. П. Основы менеджмента : учебник / А. П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 350 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1171350 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
- Основы менеджмента : учеб. пособие / Я. Ю. Радюкова, М. В. Беспалов, В. И. Абдукаримов [и др.]. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 297 с. // Znanium.com : электронно-библиотечная система. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1853499 (дата обращения: 15.05.2022). – Режим доступа: по подписке.
Часто задаваемые вопросы
Как работать с курсом?
Курс профессиональной переподготовки включает изучение 6 модулей.
1. Для успешного выполнения заданий курса необходимо ознакомиться с содержанием теоретического материала в лекциях-презентациях. Для удобства пользования электронными ресурсами - презентации оснащены активными гипперссылками, кнопками навигации, а также анимационными эффектами, позволяющими поэтапно выводить соответствующую информацию при изучении.
Если Вы видите пустую страницу на слайде лекции-презентации - щелкните по странице/ появится соответствующая информация.
В конце презентаций размещены задания в различных формах - контрольные и тестовые вопросы, диктанты и т.д. Их выполнение рекомендуется для самостоятельного закрепления пройденного материала.
2. Практические работы представлены в форме интерактивных заданий. В открывающихся окнах заданий - в правом нижнем углу имеется "кнопка-синяя галочка", позволяющая проверить правильность выполнения. Нажав на которую, система автоматически выявит ваши ошибки или подтвердит правильность выполнения - выдав соответствующее окно с подтверждением. Скрин результата (подтверждения системы) необходимо выставить на проверку в личном кабинете.
3. Практические (проектные) задания выполняются на примере конкретного хозяйствующего субъекта (предприятия, организации, учреждения) - выбирается слушателем курса самостоятельно (как правило, где работает обучающийся). Все проектные задания должны быть выполнены на примере одной организации.
По всем интересующим вопросам можно обращаться:
anton.byankin@yandex.ru
WatsApp +7-962-289-91-18
Разработчик и преподаватель курса: Бянкин Антон Сергеевич.
Оценивание и документы
Правила Формирования оценки
Курс профессиональной переподготовки предполагает выполнение следующих заданий:
1) Практические работы в форме игровых тренингов - 22 по 2 балла.
2) Практические (проектные) задания - 6 по 10 баллов. Оценка заданий осуществляется в зависимости от их сложности и качества выполнения.
По результатам изучения курса обучающийся проходит итоговый контроль в форме междисциплинарного экзамена - максимальная сумма баллов – 30.
Система оценивания
По отдельным модулям (дисциплинам) курса профессиональной переподготовки выставляются оценки:
85% - 100% максимально возможной суммы баллов - "Отлично"
75% - 84% максимально возможной суммы баллов - "Хорошо"
65% -74% максимально возможной суммы баллов -"Удовлетворительно".
Менее 65 % - "Неудовлетворительно".
Для получения зачета по отдельным модулям (дисциплинам) курса необходимо набрать не менее 65 % баллов.
Направления подготовки
- 24.03.04 Авиастроение
- 12.03.04 Биотехнические системы и технологии
- 07.03.03 Дизайн архитектурной среды
- 46.03.02 Документоведение и архивоведение
- 21.03.02 Землеустройство и кадастры
- 27.03.05 Инноватика
- 09.03.01 Информатика и вычислительная техника
- 09.03.02 Информационные системы и технологии
- 15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств
- 26.03.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры
- 45.03.02 Лингвистика
- 02.03.03 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
- 22.03.01 Материаловедение и технологии материалов
- 15.03.01 Машиностроение
- 15.03.06 Мехатроника и робототехника
- 09.03.03 Прикладная информатика
- 01.03.04 Прикладная математика
- 11.03.01 Радиотехника
- 42.03.01 Реклама и связи с общественностью
- 24.03.02 Системы управления движением и навигация
- 39.03.02 Социальная работа
- 08.03.01 Строительство
- 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника
- 15.03.02 Технологические машины и оборудование
- 23.03.01 Технология транспортных процессов
- 20.03.01 Техносферная безопасность
- 43.03.02 Туризм
- 27.03.04 Управление в технических системах
- 18.03.01 Химическая технология
- 38.03.01 Экономика
- 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов
- 11.03.04 Электроника и наноэлектроника
- 13.03.02 Электроэнергетика и электротехника
- 18.03.02 Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии
- 40.03.01 Юриспруденция
- 07.04.03 Дизайн архитектурной среды
- 21.04.02 Землеустройство и кадастры
- 09.04.01 Информатика и вычислительная техника
- 15.04.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств
- 26.04.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры
- 45.04.02 Лингвистика
- 22.04.01 Материаловедение и технологии материалов
- 15.04.01 Машиностроение
- 09.04.03 Прикладная информатика
- 01.04.02 Прикладная математика и информатика
- 15.04.03 Прикладная механика
- 27.04.01 Стандартизация и метрология
- 08.04.01 Строительство
- 13.04.01 Теплоэнергетика и теплотехника
- 15.04.02 Технологические машины и оборудование
- 27.04.04 Управление в технических системах
- 38.04.01 Экономика
- 11.04.04 Электроника и наноэлектроника
- 13.04.02 Электроэнергетика и электротехника
- 40.04.01 Юриспруденция